Anmeldung zum Kanzleibesuch bei Watson Farley Williams in Hamburg
Hallo Zusammen,
Wir haben für Euch gemeinsam mit ELSA Hamburg ein Besuch bei Watson Farley Williams am 22.05.2025 organisiert! Euch erwartet ein spannender Einblick in die Praxisgruppe „Employment“ mit anschließendem Q&A.
Anschließend habt Ihr die Gelegenheit bei einem Get-Togehter Euch mit den Anwält*innen der Kanzlei und den Studierenden aus Hamburg auszutauschen. Hierfür stehen für euch 12 Plätze zur Verfügung, die nach dem Windhundprinzip vergeben werden, also beeilt Euch!
Eine verbindliche Anmeldung kann bis zum 19.05.2025 ausschließlich über den Link in der Bio erfolgen. Bitte achtet unbedingt darauf, dass Euch euer Platz auch bestätigt wird!!
Wir freuen uns auf Eure Anmeldungen!
Hinweis: Ich erkläre mich durch die Anmeldung mit der Erhebung, Verarbeitung und Übermittlung folgender personenbezogener Daten durch den Verein zur Zuteilung und generellen Organisation im Wege der elektronischen Datenverarbeitung einverstanden: Name, E-Mail Adresse und Semesterzahl. Die persönlichen Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Dieses Einverständnis gilt bis zum Ende des Veranstaltungstags vorbehaltlich eines Widerrufs weiter fort. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich. Ich kann Auskunft darüber verlangen, welche Daten von mir erhoben, verarbeitet und genutzt werden und ggf. Berichtigung verlangen.
Ich bin zudem damit einverstanden, dass der Verein im Zusammenhang mit dem Vereinszweck sowie satzungsgemäßen Veranstaltungen personenbezogene Daten und Fotos von mir auf der Website, in SocialMedia Accounts oder in Printmedien des Vereins veröffentlicht und diese ggf. an Print und andere Medien übermittelt. Mir ist bekannt, dass ich jederzeit gegenüber dem Vorstand der Veröffentlichung von Einzelfotos und persönlichen Daten widersprechen kann. In diesem Fall wird die Übermittlung/Veröffentlichung unverzüglich für die Zukunft eingestellt. Etwa bereits auf der Website oder SocialMedia Accounts des Vereins veröffentlichte Fotos und Daten werden dann unverzüglich entfernt.
Weiteres kann unserer Datenschutzerklärung entnommen werden.
